海外駐在員管理職向 各種研修
J09-”HR Management for Japanese Managers～Developing Corporate Culture～
人・組織マネジメント研修+
e-MBAラーニングコース
開催期間： e-learning ２か月＋集合研修２日
参加対象者： 日本人駐在管理職全員
使用言語： 日本語
＊グロービスマネジメントスクールのe-ラーニングコースにて理論の学習と集合研修を組み合わせた研修です。
- 参加者全員が人事専門担当ではないが、現地でのナショナルスタッフのマネジメント、組織管理にとって重要な組織行動学について、e-learning にて共有し、集合研修ではケーススタディ、ディスカッションを通して、自社の人や組織の課題について考えます。
- ケーススタディは事前に職場で問題が挙がったケースなどをヒアリングして作成します。また、最近、課題となりつつあることを用いて、当事者意識を持って話し合いをしていただきます。
- ディスカッションで参加者からでてきた現場の経験、意見、アイディアを皆さんで共有し、経営理念に沿ってマネージャーのとるべき行動をコンサルタントと一緒に考えます。
