アジア人事コンサルティング

英文会社規定策定サービス

シンガポール・マレーシア・インド・ベトナム・タイでもエクセレントカンパニーの日本企業へ!

J-SOXにも対応できる!英文会社規定策定サービスのご案内

space

会社を守る

成長している企業のカンパニーハンドブック(従業員会社規定集)は日本人が知っている“就業規則”とは違い、会社方針・人事管理・情報管理規定を含む、全従業員に向けた方針・人事管理規定集です。単に雇用法だけを法的にカバーしている就業規則では、グローバル経営を目指す会社の品格や本社方針を現地スタッフに伝えられません。日本企業のコンプライアンス経営、J-SOXの補助書類準備に向けた以下の管理領域における社内規定文書化の負担を当社が90%軽減。海外拠点のより良い人材マネジメントとモラル向上、会社のリスクマネジメントを目的にソリューションを提供いたします。 日本本社との現地職場環境の違い、各国の異文化行動を理解したうえで社内体制づくりに必要な社内ルールの策定・規定文書化サポート、教育コミュニケーションをお手伝いします。当社のコンサルタントが、御社の戦力となって、海外法人の経営基盤強化、人材マネジメント課題への取り組みをサポートします。ぜひ、ティー・アイ・アイへご相談ください。

英文会社規定策定サービス

space

日本企業のグローバル人事管理・人材育成を専門とするTiiは、シンガポールを拠点にマレーシア、ベトナム、タイ、インド拠点にも人事管理規定集策定のコンサルティングとコンプライアンス方針導入オリエンテーション、ナショナルスタッフ・マネージャー向け教育プログラムを提供します。

space