アジアパシフィック地域でのグローバル人事
シンガポールからお伝えするインキュベーター・インスティテュート（Tii）コンサルタント齋藤一恵のブログ

いや＾相当にびっくりです。

私のブログを見て、それは私でしょ？と、名誉棄損だといって弁護士​をつかって、自己被害的に自分のことをいっているんでしょ？とい​って、脅してきた人がいました。

それはいいがかりで、気持ち悪いです。
それは、その人のことではないんですが。

まるで、これは私でしょ！と言ってきたのです。

そもそも、たぶん、その方の会社のビジネスとして、当社が競合な​のでしょうか？　
まじめによくわかりません。

こんな話、世界のビジネスでも、たとえば。
既存でやっているビジネスプレイヤーをとにかく批判したい気持ちになるのか？

ご自分の得意分野で勝負していれば、別に私なんか、まったくまだまだ成功していないし、ほとんどどこにも競合にはならないと私は認識していますが。

その人に勝手に競合だと思い込まれているのでしょうな。。
訴状を出してきた人には、その人の才能があると思いますが。

それで、どうして、価値観や才能の違う私になんだかんだとわざわざ言われて、
弁護士まで使って、当社の営業の邪魔をされるのかがよくわかりません。

その人はその人の才能で活躍していただきたいですし、私はその方のビジネスに訴状をだしたり、営業妨害はしていません。ただ、ふつうに人間社会の倫理を守って生きているだけですけど。

私は私の人生で生きていきたいのですけど。
私の人生や小さな会社に変な訴状がきました。
それも、当社のスタッフに全部わかるように、Private and Confidensial が常識なのに、封筒もつけずに、送りつけられました。

で、別に当社にスタッフは、「シンガポールでこんなことする日本人がいるんですね～。
この狭いシンガポールで、よくこんなことできますね・・」と、驚きと、やり方が意地悪な子供みたいですね～と笑っていました。

私は、昔から「忘年会」という言葉、タイトルが嫌いです。
なぜなら、今年、沢山いろいろな人に出会い、いろいろなことを学んだのに「忘れる会」で新年には忘れてリフレッシュしようという意味だからです。

写真は、銀座4丁目の交差点の「和光」のディスプレイにいた大きな龍です。
来年の2月4日からは「龍」の威力が影響をつくります。

忘年会、それは、日本人が60年前、皆が東京大空襲の後で、大変で苦痛なことが多いのが当たり前だという前提の世の中だったから、「忘年会」なのです。

もういい加減、21世紀なんだから、忘年会はやめたい。
それよりも、今年あったことを覚えておいて、出会った人と共に来年につなぐほうがいいと思うのです。

学ぶための「想年会」SOHNENKAIがいいな～。想念会ですよ！

今年は、1年半前からスタートした、日本の地方中小企業やITベンチャー企業のシンガポール進出支援をスタートして、沢山の企業の経営者を支援してきました。

大手企業向けにはずっとグローバル人事管理、人事育成コンサルティングのプロジェクトをしており、一方で、これからアジアへ進出する企業さんには、大手企業のやってきた間違いを繰り返さないようにはっきりとアドバイスしています。

なぜなら、大手みたいに資金と時間の余裕がないから。
それは、自分でも身にしみてわかる部分です。

だから、スピーディーに自社のコア部分を表現できる段階に持って行っていただくために、私たちは、超小さなことも面倒なことも笑顔で中小企業の経営者に効率的な支援アドバイスをしています。

それによって、日本を支援することになるとスタッフには話しています。

これから、シンガポール、アジアへ進出、挑戦する企業さんを心から大切に支援して、最終的に日本人として、日本への貢献になるように頑張りたいと思います。

クライエントのお客様、そして、周囲の友人とスタッフ皆さん、どうぞ来年もよろしくお願い申し上げます。

齋藤一恵　2011年12月30日